Human Design julie Saint-Clair Human Design julie Saint-Clair

Le Problème Des Projectors (type Projecteur) en Human Design / Design Humain : Attendre, oui, Mais Combien De Temps ?

Dans cet article, je traduis un texte de Richard Rudd sur la “difficulté d’être un Projector” (type projecteur). On décode notamment la stratégie du projecteur “attendre l’invitation”.

Richard Rudd est le fondateur du système voisin du human design (design humain), le système gene key.

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Manifesting Generator (Générateur Manifesteur) :  : 25 Citations Pour Développer un Mindset de Gagnant (Human Design / design Humain)

En human design, on considère qu'il existe 2 catégories de générateurs : 1) les generators purs (générateurs purs) : 35,8 % de la population 2) les manifesting generators (générateurs manifesteurs, un mélange entre les générateurs purs et les manifesteurs) : 30, 4 % de la population

Ces 2 catégories partagent la même construction de leur design : leur centre sacré (le 2ème carré en partant du bas) est coloré. Cela n'est vrai que pour 65 % de la population, les générateurs. Ce centre sacré les rend capable d'une incroyable endurance au travail et dans la vie de tous les jours. Non seulement ils ont accès à ces immenses réserves d'énergie, ils peuvent aussi la créer - presque à volonté - quand ils font ce qu'ils aiment.

Et leu énergie est l'un des paramètres qui leur permet de développer un mindset de gagnant : sans énergie, difficile d'être optimiste et tourné vers les opportunités.

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Generators (Générateurs) : 25 Citations Pour Développer un Mindset de Gagnant

En human design, on considère qu'il existe 2 catégories de générateurs : 1) les generators purs (générateurs purs) : 35,8 % de la population 2) les manifesting generators (générateurs manifesteurs, un mélange entre les générateurs purs et les manifesteurs) : 30, 4 % de la population

Ces 2 catégories partagent la même construction de leur design : leur centre sacré (le 2ème carré en partant du bas) est coloré. Cela n'est vrai que pour 65 % de la population, les générateurs. Ce centre sacré les rend capable d'une incroyable endurance au travail et dans la vie de tous les jours. Non seulement ils ont accès à ces immenses réserves d'énergie, ils peuvent aussi la créer - presque à volonté - quand ils font ce qu'ils aiment.

Et leur énergie est l'un des paramètres qui leur permet de développer un mindset de gagnant : sans énergie, difficile d'être optimiste et tourné vers les opportunités.

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Human Design (design humain) : Quand Votre Centre de l’Ego / du Coeur Est Blanc

En Human Design, 70 % de la population a un centre de l’ego (qui est aussi le centre du cœur) qui n’est pas coloré.

C’est ce qu’on appelle un centre de l’ego non défini : le centre est blanc. Et la signification de cette absence de couleur est très particulière : c’est une zone de conditionnement. Autrement dit, les personnes avec un centre de l’ego blanc sont susceptibles d’être prises au piège de leur propre esprit, qui leur dit qu’elles ne sont pas légitimes, qu’elles ne méritent pas (le bonheur, la réussite, cette promotion,...), qu’elles n’ont pas de valeur…

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2 Millions de Chiffre d’Affaire Annuel : Le Secret de Productivité d’un Projector à Succès (human design / design humain)

J’ai coaché en human design un projector 2/5 qui est un véritable succès entrepreneurial, Quentin. Un succès fulgurant… Mais le succès n’a pas toujours été là. Il y a 3 ans, à 28 ans, Quentin était à - 397 € sur son compte bancaire, vivait sur un matelas pneumatique dans la chambre de son frère, chez ses parents. 

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Design Humain : Un Conseil Pour Chacun Des Types (Generator, Projector, Manifestor, Reflector + Manifesting Generator)

Dans cet article, j’aimerais partager un “secret” pour chacun des 5 types en Human Design (design humain), les Manifestors, les Generators, les Projectors, les Reflectors et les Manifesting Generators.

Ce secret prend la forme d’une citation, d’une question ou d’une recommandation. La plupart du temps, il soulève un aspect du “not-self” (du non soi) du type.

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