En Human Design, il existe 12 profils différents. Chaque profil est représenté par deux chiffres. Ra Uru Hu disait que le profil est “le costume de la vocation'', autrement dit la personnalité.

Le premier chiffre représente votre personnalité consciente. C'est ce que vous percevez de vous-même, les qualités que vous pensez avoir et les défauts que vous pensez porter. Le premier chiffre correspond donc à la partie consciente de votre design et est rattachée à l'esprit. Le second chiffre symbolise ce que les autres voient en première intention chez vous.

Parce que vous êtes 1/4, la clé de votre design consiste donc à vous focaliser sur vous-même. Je sais, cette attitude paraît terriblement égoïste.

Pourtant, il existe une logique à tout cela.

Votre vocation est de faire des découvertes et de les transmettre à votre entourage, à votre cercle proche. C'est votre rôle. Et le rôle des autres profils, par exemple le rôle des profils transpersonnels, et de partager à plus grande échelle encore les connaissances que vous avez acquises, vos découvertes, vos trouvailles et plus encore, de les incarner dans la vie de tous les jours. Les profils transpersonnels prennent vos enseignements et les intègrent (à leur personnalité, à leur mode de vie) de façon à inspirer et montrer l'exemple.

Pour comprendre les profils, il faut toujours revenir aux mots clés qui correspondent aux lignes de profil. Le profil 2/4 correspond à l'Ermite Opportuniste. Ces mots paraissent violents, mais il ne faut jamais oublier que Ra Uru Hu, le fondateur de human design, utilisait ces termes comme moyen mnémotechnique plutôt que comme vérité absolue.

Néanmoins… ces mots expriment une certaine réalité dont il faut tenir compte.

(D'ailleurs, étrangement, cette réalité est souvent négative.)

La grande caractéristique de cette deuxième ligne de profil, l'Ermite, et l'immense besoin de tranquillité et de solitude. Cela vient du fonctionnement de leur aura. Les ermites sont des personnes qui n'ont pas besoin d'apprendre les choses pour savoir ce dont il s'agit. Ce sont des personnes qui ont un don naturel inné qui se développe peu importe la situation.

C’est simple : vous n’avez pas envie de raconter n’importe quoi. Parler pour ne rien dire ne vous ressemble pas. Parler sans connaître votre sujet ? Non plus. 

Vous êtes ⅓, the investigator - martyr. L’investigator - martyr, le chercheur - explorateur. Philosophe-né, c’est la recherche de vérité qui vous anime. La recherche de l’objectivité. 

La vérité dans la connaissance. La vérité dans les relations. La vérité dans les sentiments. 

La question de la “santé du monde” vous touche de près. Vous préoccupe. 

Vous cherchez, comme vous le pouvez, à maximiser le bien être du maximum de personnes. Vous pensez sans doute que cette ambition est celle de tout le monde. Eh bien non, ce n’est pas le cas. Chacun son rôle… le vôtre étant de porter haut la flamme de la rigueur de l’esprit et des vertus morales.

Les fleurs de Bach sont l’un des outils que j’utilise à la fois lors des consultations de naturopathie et des séances de coaching en Human Design.

“Si vous ne savez pas le faire, pratiquez jusqu’à ce que vous sachiez le faire.

Si vous savez le faire, pratiquez jusqu’à ce que vous sachiez le faire parfaitement.

Si vous savez le faire parfaitement, pratiquez jusqu’à ce que vous sachiez le faire parfaitement à tous les coups.” Yuzuru Hanyu

Cette citation résume à elle seule la philosophie de vie du 6/2, le role model hermit, l’ermite homme exemplaire en français… un mélange d’ambition et d’exigence impensables.

Si les Reflectors représentent 1 % de la population, l’impact qu’ils peuvent avoir dépasse l’entendement. Un Reflector a une aura à nul autre pareil. Aura-miroir, ils sont tous les types et aucun à la fois. Leur empathie est à l'œuvre dans tous les domaines. Créativité, émotions, peurs, ils absorbent ce qui les entoure.

Vous êtes un projector ?

Alors votre design est caractérisé par la construction suivante :

Le centre sacré (sacral center), représenté par le 2ème carré en partant du bas, n’est pas coloré : cela fait des projectors des êtres non énergétiques

Le centre de la gorge n’est pas relié à l’un des 3 centres d’énergie que sont le spleen, le plexus solaire (solar plexus) et le centre de l’ego (heart / ego center)

L’aura est certainement la notion qui me réjouit le plus en human design. On dit qu’elle entoure une personne et lui confère une “signature” particulière, en s’étendant sur plus de 2 mètres (presque trois) autour d’elle. 

Dans cette troisième FAQ (Foire aux Questions) sur le human design, nous abordons : la question de l’alignement (et comment rester aligné quoi qu’il arrive), comment trouver la motivation malgré un centre de l’ego / du coeur non défini, ce qui rend les Manifestors si difficile à comprendre et plein d’autres bonnes choses !

Si vous souhaitez me poser des questions sur le human design et que j’y réponde dans les prochaines FAQ, vous pouvez m’envoyer un mail ou répondre aux newsletters que j’envoie.

Etre non spécifique, c’est cela : ne jamais savoir ce que la vie vous réserve et faire des plans sur la comète en espérant contrôler quelque chose, puis voir tous ses plans sombrer à l’eau au fur pour vous apprendre le lâcher prise. Et répéter l’opération, ad vitam eternam.

Le secret du Manifesting Generator est le secret du féminin. Il représente la fusion, ou le conflit, entre les polarités féminine et masculine. L'indomptable liberté du Guerrier et le silence et la confiance du Bouddha.

« Tu vas sourire, j’ai enfin découvert que mon amie de l’île de Ré du voisinage était une projector. Et bingo, elle est enseignante des donne des cours universitaires. Très pointue dans son domaine mais toute sa phase de thèse avant de devenir prof a été un vrai calvaire. Ellen’a pas trouvé son vrai équilibre, ça l’a beaucoup épuisée, elle donnait des conseils autrefois mais plus maintenant. Elle peut être très effacée en groupe aussi. Tout cela est peut-être due signes d’un projector. »

Comme les Generators, les Manifesting Generators peuvent avoir (en apparence seulement) deux autorités distinctes : emotional authority et sacral authority. D’un côté, le centre des émotions (solar plexus - plexus solaire) est coloré, de l’autre, il ne l’est pas. Peu importe. Dans les deux cas, votre sacral centre (centre sacré, le deuxième carré en partant du bas) est coloré de rouge.

“A 30 ans, je voulais avoir fondé une famille et 2 enfants” Bien sûr, c’est arrivé. Elodie, ma cliente, est spécifique, c’est-à-dire que son style de manifestation (en human design) est spécifique.

Le terme “manifestation” signifie “rendre réalité”.

Dans cette deuxième FAQ (Foire aux Questions) sur le human design, on aborde : la réponse du Generator, comment faire la différence entre un vrai oui, un faux oui et un non superficiel, le manque de motivation, trouver la constance quand on est un Manifesting Generator et qu’on change en permanence.

Dans le cas du Manifestor (9% de la population) l’aura est dite sélective. Le fondateur du Human Design qui était lui-même un Manifestor parlait de repelling aura, traduisible par “aura qui repousse”. De mon côté, je parle d’aura “en bouclier”.

Le profil est une chose extraordinaire. C’est vraiment le costume de la vie, le costume de la vocation.”  - Ra Uru Hu

En Human Design, sur le plan des émotions, vous êtes soit émotionnel, soit non-émotionnel. Lequel êtes-vous ? Qu’est-ce que cela dit de votre relation aux émotions ?

Dans cette première FAQ (Foire aux Questions) sur le human design, on aborde : la différence entre les manifesting generators et les manifesting generators émotionnels, le profil 6/2, l’aura des manifesting generators, le fait de chercher du travail en ligne et le lien avec la stratégie et l’autorité, le fonctionnement de la stratégie du generator “répondre” et les façons de mettre en pratique le human design dans sa vie de tous les jours.

En Human Design, le type des Manifestors représente environ 10 % de la population. Particularité ? Où qu’ils aillent, quoi qu’ils fassent, ils ont un IMPACT. Ils font des vagues.

En Human Design, le type des Manifesting Generators représente 30 % de la population. Particularité ? Leur parcours est absolument aléatoire. Impossible de faire plus imprévisible… et plus rapide lorsqu’ils sont lancés.

En Human Design, le type des Reflectors représente seulement 1 % de la population. Leur particularité ? Ils sont le miroir d’autrui, ou du groupe dans lequel ils évoluent. Leur potentiel de sagesse est donc immense.

En Human Design, le type des Projectors représente environ 22 % de la population. Leur particularité ? Ils savent de manière quasi innée la façon dont les autres types doivent utiliser leur énergie.

En Human Design, le type des Generators représente plus de 30 % de la population. Leur particularité ? Ils ont la capacité de créer (ou générer) de l’énergie lorsqu’ils font ce qu’ils aiment.

Confinement, Corse, Saint-Malo, Versailles… 2020 a malgré tout été une année riche. Une année riche à sa façon bien particulière !

Le Human Design est un système de connaissance de soi inspiré entre autres de l'astrologie contemporaine, de la philosophie chinoise et du système des chakras. Ce répartit la population en 5 catégories ou 'types" aux forces et conditionnements particuliers.

“De nature assez ouverte d'esprit, découvrir ou confirmer une partie de soi en décortiquant son human design ne me déplaisait pas. En fait, ça m’amusait beaucoup.” Claire L.

“Surtout, avec le human design, je me suis rendue compte que je pouvais créer un énorme tribu de gens qui me ressemblent. Il y a des gens qui ont le même type que moi, ce qui ouvre tellement d’opportunités !”